Rapat Pembagian Tugas Staf Tata Usaha MAN 3 Kerinci Digelar, Fokus Tingkatkan Kinerja dan Sinergi Berintegritas

Manega Kerinci, 6 Januari 2026, Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 3 Kerinci menggelar rapat pembagian tugas staf Tata Usaha (TU) di Ruang Kepala Madrasah pada hari ini, Selasa (6/1/2026). Rapat yang dipimpin langsung oleh Kepala Madrasah Hj. Tistiarni, S.Ag, M.PdI ini dihadiri oleh seluruh staf TU madrasah.


Rapat tersebut bertujuan untuk menyusun dan membagikan tugas secara jelas kepada masing-masing staf TU guna mendukung kelancaran operasional madrasah di tahun 2026. Selain pembagian tugas, agenda utama juga mencakup pembahasan strategi peningkatan kinerja pegawai serta pembangunan sinergi kerja yang berlandaskan integritas tinggi.


Dalam arahannya, Hj. Tistiarni, S.Ag, M.PdI menekankan pentingnya komitmen dan tanggung jawab setiap individu dalam menjalankan tugasnya. Kita harus terus meningkatkan kinerja secara kolektif, membangun kerja sama yang solid, dan menjaga integritas dalam setiap langkah kerja. Sinergi yang baik antar staf TU akan menjadi fondasi kuat bagi kemajuan MAN 3 Kerinci ke depan, ujar beliau.


Beberapa poin penting yang disepakati dalam rapat antara lain:Penyusunan jadwal tugas harian, mingguan, dan bulanan yang lebih terstruktur. Pembagian tanggung jawab bidang administrasi, keuangan, kepegawaian, sarana prasarana, dan pelayanan siswa. Komitmen bersama untuk menerapkan prinsip transparansi, akuntabilitas, dan pelayanan prima. Rencana monitoring dan evaluasi kinerja secara berkala.

Rapat berlangsung kondusif dan penuh semangat. Para staf TU menyambut baik pembagian tugas ini sebagai langkah awal untuk meningkatkan efisiensi kerja di lingkungan madrasah.Dengan semangat baru ini, MAN 3 Kerinci optimis dapat terus memberikan pelayanan terbaik bagi peserta didik, guru, dan seluruh warga madrasah. Semoga sinergi yang dibangun dapat membawa madrasah semakin maju dan berprestasi.

Selain pembagian tugas secara teknis, rapat ini juga menyoroti pentingnya akselerasi digitalisasi dalam pelayanan administrasi madrasah. Ibu Hj. Tistiarni mendorong staf Tata Usaha untuk lebih proaktif memanfaatkan aplikasi perkantoran terpadu guna mempercepat proses pengarsipan dan pendataan.

Hal ini diharapkan dapat meminimalisir kendala birokrasi, sehingga pelayanan terhadap kebutuhan siswa maupun guru dapat dilakukan secara lebih cepat, tepat, dan akurat di era digital ini. Sisi pengembangan kapasitas pegawai turut menjadi bahasan serius dalam pertemuan tersebut.

Kepala Madrasah mengingatkan bahwa staf TU adalah wajah terdepan (front office) madrasah dalam memberikan layanan kepada masyarakat dan wali murid. Oleh karena itu, selain keahlian teknis, keramahan (hospitality) dan etika komunikasi yang baik harus selalu dikedepankan. Beliau berharap pembagian tugas baru ini juga diikuti dengan peningkatan kualitas diri setiap staf dalam menjaga citra positif MAN 3 Kerinci sebagai lembaga pendidikan yang ramah dan profesional.

Rapat koordinasi ini diakhiri dengan penandatanganan komitmen kerja oleh seluruh staf sebagai simbol kesiapan menjalankan amanah di tahun 2026. Dengan adanya kejelasan uraian tugas (job description), tumpang tindih pekerjaan diharapkan tidak lagi terjadi, sehingga setiap personel dapat fokus pada target capaian masing-masing.

Semangat kolaborasi yang terbangun dalam rapat ini menjadi sinyal positif bahwa staf Tata Usaha MAN 3 Kerinci siap memberikan dukungan administratif yang solid demi menyukseskan visi madrasah sebagai madrasah unggulan di Kabupaten Kerinci.