Guru MAN 3 Kerinci Tingkatkan Pemahaman E-Kinerja ASN

Manega Kerinci - Ruang guru MAN 3 Kerinci hari ini tampak lebih ramai dari biasanya. Puluhan guru berkumpul dengan membawa laptop masing-masing, fokus mengikuti diskusi dan praktik pengisian aplikasi E-Kinerja. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya meningkatkan transparansi dan akuntabilitas kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kementerian Agama, khususnya di MAN 3 Kerinci.

Dalam diskusi interaktif tersebut, para guru saling berbagi pengalaman dan pengetahuan terkait penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) serta cara mengunggah bukti dukung atas kegiatan yang telah mereka laksanakan. Diskusi ini juga menjadi ajang pendampingan sebaya, di mana guru-guru yang lebih memahami teknologi informasi membantu rekan-rekannya agar proses pengisian data berjalan lancar.

Beberapa topik utama yang menjadi perhatian dalam diskusi antara lain penyelarasan target kinerja individu dengan perjanjian kinerja madrasah, teknis pengumpulan dokumen digital sebagai bukti otentik kegiatan belajar mengajar, serta pemahaman terhadap sistem evaluasi kinerja yang dilakukan secara periodik oleh atasan langsung.

Kepala Madrasah MAN 3 Kerinci menegaskan pentingnya penguasaan platform digital seperti E-Kinerja. Menurutnya, kemampuan ini bukan hanya sekadar memenuhi kewajiban administratif, tetapi juga merupakan bagian dari adaptasi guru terhadap transformasi digital di dunia pendidikan. "Diskusi bersama di ruang guru ini sangat positif. Kita ingin memastikan seluruh guru MAN 3 Kerinci tidak hanya tertib administrasi, tapi juga benar-benar memahami bahwa setiap butir kegiatan yang mereka lakukan memiliki nilai yang terukur secara sistem," ujar salah satu perwakilan guru.

Meskipun diskusi berlangsung serius, suasana kekeluargaan tetap terasa di antara para guru. Guru-guru yang sudah terbiasa dengan teknologi dengan sabar membimbing rekan-rekan yang masih mengalami kendala, sehingga proses penginputan data dapat berjalan tanpa hambatan berarti. Kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas pelaporan kinerja guru dan mendukung terciptanya budaya kerja digital yang lebih baik di lingkungan MAN 3 Kerinci.