ASN MAN 3 Kerinci Selesaikan Pengisian SKP Tepat Waktu

Manega Kerinci - Aparatur Sipil Negara (ASN) di Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 3 Kerinci menunjukkan komitmen tinggi terhadap kedisiplinan administrasi dengan menyelesaikan pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) sesuai tenggat waktu yang telah ditetapkan. Seluruh tenaga pendidik dan kependidikan di lingkungan madrasah tersebut memastikan dokumen SKP mereka rampung tepat waktu pada periode pelaporan kinerja tahun ini.

Langkah ini merupakan tindak lanjut dari arahan Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kerinci yang menekankan pentingnya tata kelola birokrasi yang efektif, transparan, dan akuntabel di lingkungan pendidikan. Dengan demikian, MAN 3 Kerinci berupaya terus meningkatkan kualitas administrasi dan pelayanan publik.

Kepala MAN 3 Kerinci, Rasyid, menyampaikan apresiasi kepada seluruh pegawai atas kerja keras dan proaktif dalam menyusun dokumen kinerja. Ia menegaskan bahwa ketepatan waktu dalam pengisian SKP bukan hanya sekadar memenuhi kewajiban administrasi, tetapi juga merupakan bentuk pertanggungjawaban atas tugas yang telah dijalankan selama satu tahun terakhir. "Penyelesaian SKP tepat waktu ini bukan sekadar pemenuhan kewajiban administrasi, melainkan bentuk pertanggungjawaban kita atas tugas-tugas yang telah dilaksanakan selama setahun terakhir. Ini adalah bagian dari upaya kita mendukung transformasi layanan di Kementerian Agama," ujar Rasyid.

Dalam proses penyusunan SKP, MAN 3 Kerinci telah mengadopsi sistem digital dengan memanfaatkan aplikasi e-Kinerja. Melalui platform ini, para pegawai dapat menginput hasil kerja dan perilaku kerja mereka secara langsung. Sistem ini memungkinkan capaian kinerja dipantau secara objektif dan real-time, sehingga meminimalisasi potensi kesalahan administrasi.

Untuk memastikan kelancaran proses penginputan data, pihak madrasah juga mengadakan sesi pendampingan internal bagi beberapa pegawai yang membutuhkan bantuan teknis. Upaya ini membuahkan hasil positif dengan tercapainya target penyelesaian pengisian SKP 100% sebelum batas akhir penutupan sistem. Hal ini menunjukkan adanya koordinasi yang baik dan semangat gotong royong di antara pegawai.

Kedisiplinan dalam pelaporan SKP juga menjadi salah satu indikator penting dalam pembangunan Zona Integritas (ZI) di lingkungan MAN 3 Kerinci. Administrasi yang rapi dan tepat waktu diharapkan dapat mendukung terwujudnya tata kelola internal yang lebih baik serta peningkatan kualitas layanan pendidikan kepada masyarakat.

Pihak madrasah berharap semangat kedisiplinan ini dapat terus dipertahankan dan menjadi budaya kerja yang melekat bagi seluruh keluarga besar MAN 3 Kerinci. Dengan demikian, madrasah dapat terus berkembang menjadi institusi pendidikan yang lebih unggul dan bermartabat di masa mendatang.