
Manega Kerinci - Aparatur Sipil Negara (ASN) MAN 3 Kerinci melanjutkan partisipasi dalam bimbingan teknis yang diselenggarakan Direktorat Jenderal Pendidikan Islam Kementerian Agama RI. Pada hari kedua kegiatan, Selasa (28/04/2026), para ASN mengikuti Short Course Zona Integritas (ZI) secara daring melalui Zoom Meeting.
Fokus utama pertemuan kali ini adalah pembahasan mendalam mengenai Area 1: Manajemen Perubahan. Area ini dianggap sebagai fondasi penting dalam proses transformasi madrasah menuju lingkungan yang berintegritas. Kegiatan ini bertujuan untuk menyelaraskan pola pikir dan perilaku organisasi di lingkungan MAN 3 Kerinci agar sesuai dengan standar Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK).
Dalam sesi tersebut, narasumber Zulfi Ali Akbar menjelaskan bahwa manajemen perubahan merupakan proses terencana untuk mengubah pola pikir dan perilaku organisasi secara berkelanjutan. Ia menekankan pentingnya peran pimpinan dan seluruh pegawai sebagai teladan dalam membangun integritas dan inovasi pelayanan di madrasah.
Kepala MAN 3 Kerinci, Tistiarni, S.Ag, M.PdI, yang turut hadir dalam kegiatan ini, menegaskan relevansi manajemen perubahan dengan upaya madrasah dalam menunjuk Agen Perubahan yang inspiratif. Ia menyampaikan bahwa perubahan besar berawal dari perubahan kecil, terutama dalam pola pikir.
"Perubahan besar dimulai dari hal-hal kecil, terutama perubahan pola pikir. Materi hari ini memperkuat komitmen kita bahwa setiap ASN di MAN 3 Kerinci harus menjadi agen yang membawa budaya kerja berintegritas, bersih, dan melayani," ujar Tistiarni.
Kegiatan ini merupakan bagian dari rangkaian pelatihan yang dirancang untuk memperkuat komitmen ASN MAN 3 Kerinci dalam membangun zona integritas. Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan seluruh ASN dapat menerapkan nilai-nilai integritas dan profesionalisme dalam setiap aspek pelayanan publik di lingkungan madrasah.
|
24x
Dibaca |
. |
Untuk Wilayah Kab. Kerinci dan Sekitarnya
Memuat tanggal...